Trưởng phòng Pháp chế

Thông tin chung

Chức danh công việc: Trưởng phòng
Tên phòng ban: Phòng Pháp chế

Chức năng chính

  • Tham mưu, tư vấn Ban Lãnh đạo & các đơn vị nghiệp vụ về các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động kinh doanh của Công ty.

  • Xây dựng, rà soát tính pháp lý của các Quy trình, Quy chế, quy định, Hợp đồng, Giao dịch của Công ty.

Nhiệm vụ

Lập kế hoạch và tổ chức triển khai các nội dung công việc:

  • Tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm trước BĐH/HĐQT Công ty đối với toàn bộ hoạt động của Phòng, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh của Công ty tuân thủ quy định của pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực Chứng khoán;
  • Thẩm định, rà soát và đề xuất sửa đổi đối với các quy trình, quy chế, quy định và các biểu mẫu của Công ty, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và các cơ quan quản lý Nhà nước trong lĩnh vực CK;
  • Chủ trì soạn thảo, xây dựng các quy trình, quy chế, quy định quản lý nội bộ của Công ty;
  • Thẩm định về mặt pháp lý đối với việc ký kết các hợp đồng của Công ty; thẩm định pháp lý đối với tài liệu, hồ sơ phục vụ công tác kinh doanh và hoạt động của Công ty;
  • Thẩm định về mặt pháp lý đối với các sản phẩm, dịch vụ mới của Công ty. Giám sát việc tuân thủ pháp luật tại Công ty;
  • Xây dựng hệ thống văn bản pháp luật phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty và cập nhật văn bản pháp luật đến các Phòng/Đơn vị;
  • Thực hiện và kiểm soát toàn bộ hồ sơ CBTT theo quy định, là đầu mối kết nối với các cơ quan quản lý NN trong lĩnh vực chứng khoán;
  • Phối hợp cùng Bộ phận chuyên môn nghiệp vụ tham gia các Dự án tư vấn tài chính Doanh nghiệp cho Khách hàng của Công ty (công tác tư vấn mua bán, sáp nhập, tái cấu trúc Doanh nghiệp,…);
  • Tham gia giải quyết các khiếu nại, tranh chấp và các vấn đề khác của Công ty liên quan đến yếu tố pháp lý;
  • Các công việc khác theo phân công, chỉ đạo của cấp trên.

Quyền lợi

  • Đề nghị các phòng ban có liên quan cung cấp các thông tin, phối hợp thực hiện trong thực hiện nghiệp vụ. 
  • Các quyền hạn khác theo Quy định của Công ty.

Tiêu chuẩn

  1. Bằng cấp tối thiểu:Tốt nghiệp hệ Cử nhân chuyên ngành Luật Kinh tế
  2. Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh đọc hiểu ở mức khá
  3. Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng
  4. Phẩm chất cá nhân:
  • Năng động, giao tiếp tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực và nhiệt huyết với công việc.

  • Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai công việc tốt, Có khả năng quản trị và phát triển/đào tạo nhân sự.

  • Làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

  • Tính tuân thủ, khách quan và bảo mật thông tin.

     5. Yêu cầu khác:

  • Tuổi từ 30 trở lên.
  • Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các Công ty Chứng khoán khác.
  • Ưu tiên các ứng viên ứng viên có chứng chỉ hành nghề luật sư.
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, chứng khoán, quản lý quỹ.
  • Có kinh nghiệm thực hiện các hồ sơ nghiệp vụ liên quan đến tư vấn tài chính Doanh nghiệp như hồ sơ đại chúng, niêm yết chứng khoán, tư vấn thoái vốn, cổ phần hóa, phát hành chứng khoán, bảo lãnh phát hành chứng khoán, M&A…
  • Có kiến thức về tài chính, chứng khoán, hệ thống sản phẩm nghiệp vụ nguồn; nắm vững các quy định và hoạt động Chứng khoán

     6. Quyền lợi khác:

  • Làm việc trong môi trường tài chính năng động, chuyên nghiệp;
  • Lương cạnh tranh, thưởng hấp dẫn;
  • Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe cho CBNV và người thân, teambuilding, du xuân…
  • Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ Lễ, Tết theo quy định.

Thông tin liên hệ:
Phòng nhân sự
Tầng 2, Thành Công Building, 80 Dịch Vọng Hậu, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội

Số điện thoại: 024.3880.3456  Ext 103 (Ms Quý)
Email: hrdepartment@dsc.com.vn